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27 Mayo 2013
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Hoy escribo referente a las cosas que los seguros de gastos médicos no te pagarán nunca.La idea es que no se creen falsas expectativas  y conozcas los alcances reales de este tipo de seguros.Debe...
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04 Enero 2013
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¿Para qué sirve un seguro de gastos médicos mayores?Un Seguro de Gastos Medicos es un producto financiero que permite prever las consecuencias económicas de percances futuros en la salud de las person...
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17 Enero 2013
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Estas son algunas de las Preguntas más frecuentes referentes a las polizas de Gastos Medicos  ¿Para qué sirve un Seguro de Gastos Medicos?Un seguro de Gastos Medicos Mayores sirve para hacer...
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20 Febrero 2013
Seguros en General
Te presentamos una semblanza de Grupo Nacional Provincial  1901En Noviembre se funda "La Nacional, Compañía de Seguros sobre la Vida, S.A." por los socios de la Casa...

Seguro de Retiro y Vida (deducible)

Seguro de Retiro y Vida (deducible)

En esta ocasión En quiero escribirle acerca del seguro de Retiro y Vida de GNP.

Proyecta es un Seguro de Vida de GNP que además de garantizarle un ahorro para el retiro, le ofrece protección integral, y lo más importante, las primas de retiro son 100 % deducibles de impuestos. Planee su retiro aprovechando ventajas fiscales. Los beneficios fiscales que otorga el Artículo 218 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta son:

- Prima de Retiro: La prima de retiro es la parte de la prima total que corresponde al ahorro para el retiro. Actualmente el monto máximo a deducir es $152,000.00 pesos

- Prima de Protección: La parte correspondiente a la prima por fallecimiento y beneficios adicionales, no es deducible.

- Aportaciones Adicionales: Aportaciones adicionales no son deducibles de impuestos. Los retiros del fondo de inversión están sujetos a retención.

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Deducibilidad de los Seguros de Vida

Deducibilidad de los Seguros de Vida

Para los Seguros de Vida, la deducibilidad está legislada por la Ley del Impuesto Sobre la Renta, ISR, en los artículos 109, 176, y 218.

Artículo 109: No se pagará el Impuesto Sobre la Renta, ISR, por la obtención de los siguientes ingresos:

Cuando el Seguro sea por sobrevivencia o supervivencia, las indemnizaciones que las Aseguradoras paguen a los Asegurados o sus Beneficiarios, no pagará impuesto, siempre que se cumplan las siguientes condiciones:

Se paguen al Asegurado cuando llegue a 60 años de edad.

Tenga una antiguedad mínima de 5 años con el seguro.

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Seguros de Vida - tipos

Seguros de Vida - tipos
Tipos de Seguro de Vida

El seguro de vida es uno de los tipos del seguro en el que el pago por parte de la compañía de seguros de la suma asegurada del contrato depende del fallecimiento ó sobrevivencia del asegurado en un momento determinado.

En este tipo de seguro el pago de la indemnización no guarda relación con el valor del daño producido por la concurrencia del siniestro, debido a que la persona no es valuable económicamente. De ahí que este tipo de seguro no constituya un contrato de indemnización propiamente dicho, diferenciándose así, de los seguros de daños.

Modalidades para este seguro:

Seguro en caso de sobrevivencia.- El beneficiario (que en este caso es generalmente el propio Asegurado) percibirá la suma asegurada si vive hasta la fecha predeterminada, éste garantiza el pago de un capital o una renta al beneficiario.

Las modalidades básicas de este tipo de seguro son:De capital diferido.- La compañía de seguros se compromete a entregar la suma asegurada al vencimiento del plazo convenido en el contrato, si el asegurado vive en esa fecha. Puede ser con reembolso o sin reembolso si el asegurado fallece antes de la vigencia del seguro con reembolso opera la devolución de las primas al fallecer el Asegurado antes del vencimiento del seguro.De renta vitalicia inmediata.- La compañía de seguros a cambio de una prima única, garantiza el pago inmediato de una renta a una o varias personas hasta la muerte del asegurado, en cuyo caso cesa dicho pago.De renta diferida.- La compañía de seguros se compromete, al finalizar el plazo de diferimiento estipulado, a pagar al asegurado, mientras viva, una renta constante y periódica. Puede ser sin reembolso de primas si el Asegurado fallece antes de cobrar la renta o con reembolso de primas la compañía de seguros las devuelve a los beneficiarios.De capitalización .- La compañía de seguros se compromete a pagar al asegurado un capital al vencimiento del contrato, a cambio de la obligación del contratante o asegurado de realizar el pago de primas periódicas a la compañía de seguros durante la vigencia del contrato.Seguro de Jubilación .- Consiste en el pago de un capital o renta al asegurado hasta que alcance la edad de su jubilación, la cual puede ser vitalicia, dentro de estas existe el plan de pensiones el cual es un instrumento de previsión voluntaria por el que las personas que lo constituyen tiene derecho, en las condiciones y cuantías establecidas, a percibir rentas o capitales por jubilación, supervivencia, viudez, orfandad o invalidez, a cambio de las contribuciones económicas que se aporten a tales efectos.Seguro en caso de fallecimiento

El Beneficiario (que puede ser una o varias personas) recibirá la suma asegurada estipulada cuando se produzca el fallecimiento del Asegurado, ya sea por causa natural o accidental. Es una clase de seguro de vida, ya sea que se trate de un capital o de una renta, se pagará por la compañía de seguros al beneficiario (que puede ser una o varias personas), si se produce la muerte del asegurado.

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Cuanto Cuesta una Carrera Universitaria

Cuanto Cuesta una Carrera Universitaria

 

Con el fin de ayudar a tomar conciencia de los costos de la Universidades. Ponemos a tu disposición esta información que proporciona una aseguradora sobre el costo de las mejores universidades de México al 2012:

ZONA VALLE (Valle de México)

1. Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey $ 712,0002. Universidad Iberoamericana $ 627,2003. Universidad del Valle de México$ 334,0004. Instituto Tecnológico Autónomo de México $ 645,2005. Universidad Tec Milenio $ 250,608

 

ZONA BAJÍO  (Aguascalientes, Colima, Guanajuato, Jalisco, Michoacán)

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EN ESTE DÍA DEL NIÑO.....

ESTE DÍA DEL NIÑO, CUMPLE TU SUEÑO DE GARANTIZAR QUE TU HIJO COMPLETARÁ SU EDUCACIÓN PROFESIONALUn seguro educativo es una de las vías más efectivas para que los padres puedan cumplir el sueño de garantizar la educación profesional de sus hijos, permitiéndoles a ellos cumplir su meta de ser profesionistas. Este Día del Niño es una excelente oportunidad para reflexionar sobre el legado que quieres dejarle a tus hijos y nada mejor que una sólida formación que les permita ser competitivos en el demandante mundo laboral.En la actualidad, el costo de una carrera universitaria en una institución privada puede superar los 750,000 pesos por un periodo de 10 semestres, sin contar los gastos adicionales como materiales, estacionamientos y actividades extracurriculares.Profesional de GNP, es el Seguro de Ahorro que permite garantizar los recursos necesarios para cubrir los gastos de educación de los hijos, además de brindar protección integral en caso de fallecimiento o invalidez de uno o ambos padres. Este plan cuenta con la flexibilidad de poder contratarse en moneda nacional o dólares y ofrece varias opciones en los plazos de contratación, de esta manera el asegurado podrá iniciar su ahorro desde que su hijo es pequeño y realizar aportaciones a este fondo hasta que cumpla 18 años de edad, así entre mayor sea el tiempo de ahorro, las aportaciones serán menores y los rendimientos más altos.Este producto también cuenta con distintas opciones a elegir para disponer del dinero ahorrado:- Pago Único. Se entrega el ahorro en una sola exhibición.- Fideicomiso GNP. Ofrece flexibilidad para administrar el ahorro por medio de rentas. El asegurado decides a quién, cuánto y cada cuándo deben realizarse los pagos.- Fideicomiso Profesional. Ofrece la opción de programar rentas mensuales, ya sea con pago directo a la institución educativa o a quien el asegurado decida. Una de las principales metas financieras que tienen los padres de familia es garantizar la educación de sus hijos, por ello es importante contar con un instrumento de ahorro que les permita tener los recursos necesarios para brindarles la mejor educación, que es el arma más importante para enfrentarse a un mundo laboral competitivo y alcanzar el éxito.

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¿Que es un Seguro Dotal?

¿Que es un Seguro Dotal?
¿Que es un Seguro Dotal?

 

Los seguros dotales podrían ser una opción de inversión para aquellos que no tienen la disciplina de emprender un plan de ahorro e inversión a mediano y largo plazos, indicó la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef).

El organismo precisa que este producto conjuga la disciplina del ahorro con la certeza de que las metas de quien lo adquiere se cumplirán “suceda lo que suceda”.

 

CARACTERÍSTICAS

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Seguros de Ahorro Universitario

Seguros de Ahorro Universitario
¿Qué es un Plan de Ahorro Profesional?

 

Los seguros de EDUCACIÓN PROFESIONAL, también conocidos como SEGUBECAS ® o Ahorro Universitario entre otros;   son planes orientados a reunir el dinero suficiente para pagar una carrera profesional en Escuelas Privadas.  Todo plan de ahorro parte de un objetivo. Usted decidirá la Universidad en la que le gustaría que estudiara su hijo y el presupuesto que asignara para esto o su meta.

Es por ello que es importante conocer ¿Cuánto cuesta hoy estudiar una carrera en la Institución de su preferencia? Así podrá saber la cantidad que debe de ahorrar. También necesitamos calcular el tiempo que tenemos disponible para reunir el dinero necesario para el objetivo. Cuantos años faltan para que mi hijo inicie su carrera profesional.

 ¿Cómo Funciona un Plan de Ahorro Universitario?

Una SEGUBECA ® o SEGURO DE EDUCACIÓN PROFESIONAL, es un plan que garantizará que Usted cuente con el dinero necesario para el pago de las colegiaturas de la Universidad. Este dinero se reúne mediante los pagos anualizados que hace el contratante del seguro más los intereses que genera la inversión del dinero. Cuando tu hijo cumpla los 18 años tendrás disponible el dinero suficiente para sus colegiaturas, ya que el seguro te pagará el ahorro garantizado en una sola exhibición o por medio de un Fideicomiso de Educación, que te ayuda a administrar y maximizar el beneficio del dinero ahorrado. Pero, ¿Qué pasa si ahorre una cantidad menor o mayor al costo de la Universidad? Esto no es problema. Ya que si la cantidad es menor no importa, pues habrás avanzado en algo para el pago de la colegiatura. Y si es mayor, ¡Mejor! Pues tendrás un excedente para otros gastos

 ¿Cuánto cuesta una carrera profesional?

Estudiar hoy en día en una Universidad de prestigio como lo podría ser el Tecnológico de Monterrey le costará unos $780,000 pesos. Pero usted no necesita saber dónde o que estudiara su hijo; pues lo que está haciendo es un ahorro que podrá usarlo donde guste.

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Seguros de Vida (generales)

Seguros de Vida (generales)
SEGUROS DE VIDA

 

En este seguro, la empresa aseguradora paga a los beneficiarios una suma asegurada en caso de invalidez, supervivencia o muerte del asegurado, de acuerdo con las condiciones contratadas, siendo requisito fundamental que la póliza se encuentre en vigor. Entre los principales seguros se encuentran los siguientes:

Temporal. Este es 100% para fallecimiento y su vigencia es por el tiempo específico por el que se contrató. Si llegaras a fallecer, el beneficiario (que puede ser una o varias personas) recibirá la suma asegurada, pero si sobrevives, la aseguradora no te devuelve tu dinero.

Los plazos para contratarlo van de uno, cinco, diez o 25 años o en edad avanzada (60 o 65 años). Tus pagos son los mismos durante el plazo de la vigencia. Cuando acaba ese plazo, la aseguradora, recalcula el valor de la prima dependiendo de tu edad y tu estado de salud. Si lo vas a contratar pregunta si se renueva automáticamente, porque no todos son renovables.

Ordinario de vida o vitalicio. Este seguro dura toda la vida del asegurado. Si éste cumple los 99 años y aún está con vida, recibe toda la suma asegurada.

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Planes de Ahorros para el Retiro -Opciones de Aseguradoras

Planes de Ahorros para el Retiro -Opciones de Aseguradoras

Seguros para el retiro, Las expectativas de llegar a una edad avanzada en condiciones de retirado o jubilado, cada día se incrementan ya que la edad de fallecimiento promedio de las personas va incrementándose con el paso del tiempo. Lo anterior es cierto tanto para personas que laboran en alguna empresa como para quienes trabajan por su cuenta o tienen negocios propios y no están inscritos a ninguna de las instituciones de seguridad pública. Por lo anterior se presenta una de las dos situaciones siguientes: Empleados: El monto de las pensiones que marca la ley suele ser considerablemente menor al último sueldo alcanzado a la edad de jubilación. Independientes: No cuentan con un plan de pensión obligado por las leyes. Esas dos condiciones plantean la necesidad de constituir un fondo para una pensión complementaria (primer caso) o para una pensión a partir de cero, (segundo caso). Para satisfacer ambos casos, lo recomendable es contratar con una aseguradora, un Plan de Retiro que considere las siguientes características: Cobertura Básica: Su propósito es que el asegurado reciba una renta de retiro a la edad de jubilación prevista suficiente para evitar la dependencia económica de otros. Cobertura Adicional: Exime del pago de primas en caso de invalidez. Su objetivo es dar continuidad del plan de retiro aún cuando se presente una invalidez por accidente o enfermedad Cobertura Adicional con pago de una suma asegurada en caso de presentarse la invalidez o incapacidad por accidente o enfermedad. Cobertura en caso de Fallecimiento del titular: En caso de fallecer antes de disfrutar los beneficios del plan de retiro, los beneficiarios reciben una renta o pago único que les permitan subsanar las consecuencias económicas. Las aportaciones relativas a constituir el fondo para recibir la renta de retiro (cobertura básica) pueden deducirse como gasto para efectos fiscales hasta por ciento ochenta mil pesos anuales. En este caso, al recibirse la pensión se pagará el impuesto correspondiente a la renta resultante. Si se opta por no deducir las aportaciones, la pensión se recibirá íntegra sin causar impuestos. Para mas informacion o detalles visita: http://www.aseguratemexico.com.mx/vida/retiro o escribe a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

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Profesional de GNP, Que es y para que sirve

Profesional de GNP, Que es y para que sirve

El seguro de educación que te ayuda a cumplir sus sueños...

 

Profesional es un seguro dedicado a proteger la educación de tu hijo y diseñado especialmente para respaldar su preparación universitaria. El mejor legado para su desarrollo profesional.

 

¿Qué te ofrece Profesional?

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GARANTIZAR UNA CARRERA UNIVERSITARIA

 

GARANTIZAR UNA CARRERA UNIVERSITARIA, UN BUEN MOTIVO PARA AHORRAR DESDE HOY

 

 

 

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Seguros Educativos

Seguros Educativos

En México, el sistema educativo se conforma de tres etapas: educación básica (preescolar, primaria y secundaria), media superior (bachillerato, estudios técnicos o comerciales con secundaria terminada y normal básica) y superior (profesional, maestría y doctorado).

De acuerdo con el II Censo de Población y Vivienda 2006 del INEGI, en México la población con estudios superiores y de posgrado representa el porcentaje más bajo (13.6%) con respecto a la población que cuenta con otro grado de educación, ya sea primaria (17.7%), secundaria (26%) o media superior (18.5%).

El bajo porcentaje de alumnos con título a nivel licenciatura, maestría o doctorado tiene que ver con la deserción escolar en ese nivel. Según las Estadísticas de Educación 2004 a 2005 del mismo INEGI, sólo ocho de cada 100 alumnos concluyen sus estudios superiores. Más todavía, de acuerdo con el informe sobre Educación Superior en América Latina y el Caribe 2000-2005, de la UNESCO, una de las principales causas de deserción escolar universitaria es el factor económico.

Ahora bien, las cifras obtenidas de la Encuesta de Ingreso-Gasto de los Hogares 2006 del INEGI, revelan  que el gasto trimestral en educación (12.5%) ocupa el tercer lugar en el gasto familiar, sólo por abajo del gasto en alimentación (29.4%) y transporte (18.9%).

Ante este panorama, los seguros educativos son una alternativa para hacer frente a los gastos y las eventualidades futuras relacionadas con la educación de los hijos. Con respecto a la educación superior el maestro Jorge Alberto Dettmer González, Investigador del Instituto de Investigaciones Sociales de la UNAM, comenta lo siguiente: "En la actualidad, para el desempeño de cualquier ocupación o actividad se exigen, además de los conocimientos académicos formales, un conjunto de habilidades, destrezas y aptitudes que sólo se adquieren con la educación superior, que además ofrece beneficios individuales, como mejores empleos, ingresos y mayores posibilidades de ascenso".

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Un Seguro de Vida, Regalo de Amor

Un Seguro de Vida, Regalo de Amor
Seguro de Vida Temporales y Vitalicios

 

¿Qué es un Seguro de Vida y para que sirve?

Pongamos el siguiente ejemplo. Supongamos que un dia le avisan que por razones laborales Usted tendrá que salir de su ciudad por un periodo de 30 dias. Seguramente Usted hara todos los arreglos necesarios para que en ese lapso su familia quede amparada. Tenga los recursos para sufragar los gastos del dia dia. Comida, escuela, ropa y lo que usted generalmente les brinda de acuerdo a su posición económica. Ahora bien que pasaría si Usted no regresa de ese viaje. ¿Cómo protegerá y sufragara los gastos de su familia?

 

Si usted es el pilar financiero de la familia, y no estuviese con ellos, su familia sufriría un desequilibrio económico, el cual podría durar meses, años o tal vez no puedan recuperar la posición económica con la que contaban cuando usted estaba presente. Es para estos casos en el que el seguro de vida funciona perfectamente.

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Plan de Ahorro para el Retiro de GNP

Plan de Ahorro para el Retiro de GNP

El Plan de Ahorro para el retiro de GNO (Seguro de vida PROYECTA)  (Retiro)

Este plan de seguro de Vida de GNP que además de garantizarle un ahorro para el retiro, le ofrece protección integral, y lo más importante, las primas de retiro son 100 % deducibles de impuestos. Planee su retiro aprovechando ventajas fiscales. Los beneficios fiscales que otorga el Artículo 218 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta son:

- Prima de Retiro: La prima de retiro es la parte de la prima total que corresponde al ahorro para el retiro. Actualmente el monto máximo a deducir es $152,000.00 pesos

- Prima de Protección: La parte correspondiente a la prima por fallecimiento y beneficios adicionales, no es deducible.

- Aportaciones Adicionales: Aportaciones adicionales no son deducibles de impuestos. Los retiros del fondo de inversión están sujetos a retención.

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Planes de Ahorro Universitario o Seguro Educativo

Planes de Ahorro Universitario o Seguro Educativo

Planes de Ahorro Universitario o Seguro Educativo

¿Qué es?

La competencia a nivel profesional ha aumentado en los últimos años y esta tendencia no parece cambiar en el futuro. La mejor forma para proteger a sus hijos es asegurando su educación para el futuro. Ahora más que nunca. 

¿Qué beneficios ofrece?

Asegure la educación profesional de sus hijos y ayúdeles a abrir puertas y aprovechar las oportunidades que ofrece su futuro.

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