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Seguros Dotales, una opcion de Ahorro

Seguros Dotales, una opcion de Ahorro

Los seguros dotales podrían ser una opción de inversión para aquellos que no tienen la disciplina de emprender un plan de ahorro e inversión a mediano y largo plazos, indicó la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef).

El organismo precisa que este producto conjuga la disciplina del ahorro con la certeza de que las metas de quien lo adquiere se cumplirán “suceda lo que suceda”.

CARACTERÍSTICAS

Este producto financiero permite al contratante y a los suyos tener acceso a una suma asegurada para que continúen sus planes en caso de fallecimiento o invalidez del titular, pues los beneficiados quedan cubiertos mediante un contrato que puede ir de 10 a 15 años.

“Es una combinación del seguro de vida con la cobertura de supervivencia; en caso de que no ocurra ningún siniestro, el titular recibe el total de la suma asegurada garantizada para cumplir sus metas en un tiempo determinado”.

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Seguro de Retiro y Vida (deducible)

Seguro de Retiro y Vida (deducible)

En esta ocasión En quiero escribirle acerca del seguro de Retiro y Vida de GNP.

Proyecta es un Seguro de Vida de GNP que además de garantizarle un ahorro para el retiro, le ofrece protección integral, y lo más importante, las primas de retiro son 100 % deducibles de impuestos. Planee su retiro aprovechando ventajas fiscales. Los beneficios fiscales que otorga el Artículo 218 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta son:

- Prima de Retiro: La prima de retiro es la parte de la prima total que corresponde al ahorro para el retiro. Actualmente el monto máximo a deducir es $152,000.00 pesos

- Prima de Protección: La parte correspondiente a la prima por fallecimiento y beneficios adicionales, no es deducible.

- Aportaciones Adicionales: Aportaciones adicionales no son deducibles de impuestos. Los retiros del fondo de inversión están sujetos a retención.

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Deducibilidad de los Seguros de Vida

Deducibilidad de los Seguros de Vida

Para los Seguros de Vida, la deducibilidad está legislada por la Ley del Impuesto Sobre la Renta, ISR, en los artículos 109, 176, y 218.

Artículo 109: No se pagará el Impuesto Sobre la Renta, ISR, por la obtención de los siguientes ingresos:

Cuando el Seguro sea por sobrevivencia o supervivencia, las indemnizaciones que las Aseguradoras paguen a los Asegurados o sus Beneficiarios, no pagará impuesto, siempre que se cumplan las siguientes condiciones:

Se paguen al Asegurado cuando llegue a 60 años de edad.

Tenga una antiguedad mínima de 5 años con el seguro.

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La Invalidez en un Seguro de Vida

La Invalidez en un Seguro de Vida

Antes que nada para hablar de la invalidez en un seguro de Vida es Importante entender el concepto de que es invalidez para un seguro de Vida

La invalidez es la incapacidad total y permanente que sufre el Asegurado a causa de enfermedad o accidente, que le impida el desempeño de su trabajo habitual o de cualquier otro compatible con sus conocimientos, habilidades, aptitudes o posición social. También se considera como invalidez la pérdida de ambas manos, ambos pies, ambos ojos, una mano y un pie, una mano y un ojo, un pie y un ojo. Pero esta última se indemniza de una manera proporcional de acuerdo a una tabla.

Los lineamientos generales aplicables son:

El estado de invalidez debe ser continuo durante ciertos meses, generalmente 6 para que proceda. Es decir, para que opere la indemnización se debe cumplir el periodo de espera.

Cuando la invalidez se deba a la pérdida de órganos mencionados en la definición, no opera el periodo de espera.

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Beneficiarios en un Seguro de Vida

Beneficiarios en un Seguro de Vida

En los seguros de vida, como es lógico; la intención es la de dejar protegidos con un capital a nuestros seres queridos. Estas son las personas que recibarán la suma asegurada o la indemnización económica resultado del fallecimiento del asegurado o contratante y se conocen como beneficiario(os) y el asegurado es quien lo designa en el contrato del seguro.

Al contratar un seguro de vida deberás designar un beneficiario, sin embargo;  puedes cambiar tu decisión posteriormente mediante un escrito que deberás entregar a la aseguradora, quien a su vez elaborara un documento llamado “endoso”, en el cual quedará establecido quiénes serán los beneficiarios de tu seguro, y aplicará sobre la primera decisión.

Si por alguna razón, en el contrato de seguro no se hubieran designado beneficiarios, la indemnización corresponderá, a falta de testamento, a quien sea señalado mediante una sucesión legítima, es decir, a los herederos designados por un juez de acuerdo a la ley.

¿En donde se establece la designación de los beneficiarios?

El asegurado tiene derecho pleno a designar en forma expresa a aquella o aquellas personas que él desea que reciban la indemnización a causa de su fallecimiento. Los derechos sobre la indemnización se  deben establecer por la aseguradora en el contrato del seguro para poder ser exigidos directamente por los beneficiarios.

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Seguros de Vida - tipos

Seguros de Vida - tipos
Tipos de Seguro de Vida

El seguro de vida es uno de los tipos del seguro en el que el pago por parte de la compañía de seguros de la suma asegurada del contrato depende del fallecimiento ó sobrevivencia del asegurado en un momento determinado.

En este tipo de seguro el pago de la indemnización no guarda relación con el valor del daño producido por la concurrencia del siniestro, debido a que la persona no es valuable económicamente. De ahí que este tipo de seguro no constituya un contrato de indemnización propiamente dicho, diferenciándose así, de los seguros de daños.

Modalidades para este seguro:

Seguro en caso de sobrevivencia.- El beneficiario (que en este caso es generalmente el propio Asegurado) percibirá la suma asegurada si vive hasta la fecha predeterminada, éste garantiza el pago de un capital o una renta al beneficiario.

Las modalidades básicas de este tipo de seguro son:De capital diferido.- La compañía de seguros se compromete a entregar la suma asegurada al vencimiento del plazo convenido en el contrato, si el asegurado vive en esa fecha. Puede ser con reembolso o sin reembolso si el asegurado fallece antes de la vigencia del seguro con reembolso opera la devolución de las primas al fallecer el Asegurado antes del vencimiento del seguro.De renta vitalicia inmediata.- La compañía de seguros a cambio de una prima única, garantiza el pago inmediato de una renta a una o varias personas hasta la muerte del asegurado, en cuyo caso cesa dicho pago.De renta diferida.- La compañía de seguros se compromete, al finalizar el plazo de diferimiento estipulado, a pagar al asegurado, mientras viva, una renta constante y periódica. Puede ser sin reembolso de primas si el Asegurado fallece antes de cobrar la renta o con reembolso de primas la compañía de seguros las devuelve a los beneficiarios.De capitalización .- La compañía de seguros se compromete a pagar al asegurado un capital al vencimiento del contrato, a cambio de la obligación del contratante o asegurado de realizar el pago de primas periódicas a la compañía de seguros durante la vigencia del contrato.Seguro de Jubilación .- Consiste en el pago de un capital o renta al asegurado hasta que alcance la edad de su jubilación, la cual puede ser vitalicia, dentro de estas existe el plan de pensiones el cual es un instrumento de previsión voluntaria por el que las personas que lo constituyen tiene derecho, en las condiciones y cuantías establecidas, a percibir rentas o capitales por jubilación, supervivencia, viudez, orfandad o invalidez, a cambio de las contribuciones económicas que se aporten a tales efectos.Seguro en caso de fallecimiento

El Beneficiario (que puede ser una o varias personas) recibirá la suma asegurada estipulada cuando se produzca el fallecimiento del Asegurado, ya sea por causa natural o accidental. Es una clase de seguro de vida, ya sea que se trate de un capital o de una renta, se pagará por la compañía de seguros al beneficiario (que puede ser una o varias personas), si se produce la muerte del asegurado.

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El seguro de vida, instrumento de ahorro

El seguro de vida, instrumento de ahorro

Cualquiera que sea la razón del ahorro, ya sea el ahorro personal o familiar, el contrato de éste tipo de seguro brinda por un lado, un  marco estructural y la disciplina que se necesita para formar el hábito del ahorro.

Algunas de las ventajas que tienen los seguros de vida hoy:

Ofrece, por ejemplo, la opción de cargar las respectivas aportaciones de manera automática a la tarjeta de crédito, y con ello, volverlo una obligación que se ha de pagar a fin de mes sin cuestionamientos (convirtiéndolo en otro gasto corriente cualquiera como: el gas, la luz, el seguro del coche, el celular). 

Es interesante la opción de poder manejar el ahorro y la protección en UDIs, Unidades de Inversión, mismas que están indexadas a la inflación y con ello preservan el poder adquisitivo del dinero. O también se puede realizar en Dolares si esto nos da mayor certidumbre

Hay seguros de vida que participan de inversiones en la bolsa de valores, con lo cual la persona además de asegurarse, puede generar altos rendimientos a mediano y largo plazo con el dinero de sus aportaciones. 

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Los seguros de vida protegen nuestros ingresos futuros

Los seguros de vida protegen nuestros ingresos futuros

A veces hemos mencionado que en la vida hay riesgos y algunos de ellos – si suceden – pueden afectar seriamente nuestro patrimonio personal y familiar. Por eso debemos buscar mecanismos de protección del patrimonio. Los seguros son uno de ellos.

No debemos olvidar que nuestro activo más valioso está representado por la capacidad de generar ingresos en el futuro. Si de repente llegamos a faltar, ¿de qué vivirán nuestros hijos? ¿Quién pagará sus estudios? O bien, si nos llegamos a incapacitar, ¿cómo podría sobrevivir nuestra familia?

Para eso existen los seguros de vida. Son una herramienta que tiene la finalidad de proteger nuestros ingresos futuros para el bien de nuestra familia. Hay una gran variedad de seguros de vida diferentes, que pueden ser clasificados en cuatro grandes grupos:

 

1. Seguros ordinarios de vida. Son aquellos que nos protegen durante toda la vida (usualmente, hasta los 100 años de edad). Por ello, suelen ser relativamente caros, ya que en algún momento vamos a fallecer (puede ser a los 30 años, a los 50, a los 90... Nadie sabe cuándo, pero es la ley de la vida).

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Como Elegir un Seguro de Vida

Como Elegir un Seguro de Vida

Antes de seleccionar un seguro de vida, es importante determinar primero el monto de la suma asegurada, se recomienda que dicho monto sea equivalente a los ingresos que el asegurado obtendría en 3 años; si actualmente tiene ingresos de $10,000.00 mensuales, la suma asegurada se recomienda que sea de por lo menos $360,000.00, esto toma mayor relevancia cuando se tienen varios dependientes económicos o se tienen hijos muy chicos; ya que en caso de que el asegurado llegara a fallecer no se vean muy afectadas las finanzas y el nivel de vida de la familia.

 

Para seleccionar un seguro de vida, lo primero que se debe hacer es investigar qué empresas ofrecen o venden seguros de vida (grupos financieros, aseguradoras independientes)

 

El paso siguiente es solicitar cotizaciones y entonces se pasa al análisis de cada una y en forma conjunta de todas las cotizaciones recabadas, vamos a detectar que algunas aseguradoras otorgan coberturas adicionales como (invalidez, muerte accidental, gastos funerarios) y así mismo vamos a detectar que hay aseguradoras que cobran mas caro que otras por el mismo monto de suma asegurada; prácticamente todas ofrecen la opción de fraccionar los pagos, si puedes hacer el pago anual te ahorraras dinero que en algunas ocasiones llegan a ser sumas importantes.

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¿Cómo Alcanzar una Meta, Pase lo que Pase? Seguros Dotales Leer Más: http://

¿Cómo Alcanzar una Meta, Pase lo que Pase? Seguros Dotales   Leer Más: http://

Muchos de nosotros tenemos objetivos de vida que consideramos demasiado importantes, y por lo tanto queremos ver cumplidos pase lo que pase. De alguna manera, queremos asegurarlos. Pues bien, esa la razón de ser de los seguros dotales. Estos seguros lo que hacen es garantizar que recibiremos la suma asegurada que hemos contratado, pase lo que pase. Es decir:

Si fallecemos durante el periodo de cobertura, se entrega la suma asegurada a nuestros beneficiarios (en algunos casos, como algunos seguros educacionales, se puede incluir un fideicomiso con el fin de garantizar que la suma asegurada será destinada para pagar los estudios superiores de nuestros hijos).En caso contrario, al final del plazo contratado nos entregan la suma asegurada.

 

Los seguros dotales toman su nombre de la palabra “dote” y son utilizados, por lo general, para cubrir metas de mediano y largo plazo (a partir de 5 años). Por esa razón, es indispensable que la suma asegurada que contratemos se actualice cada año con respecto a la inflación o esté denominada en UDIs o similar, para que conserve su poder adquisitivo con el tiempo. El costo de los seguros dotales ¿Son Caros? Todo depende del cristal con que se mire. Obviamente, la seguridad siempre va acompañada de un costo, el cual en algunos casos puede ser importante. Corresponde a nosotros evaluarlo y decidir si vale la pena o no. El problema en los seguros dotales es que su costo – si son caros o baratos – en ocasiones no es tan evidente, ya que hay muchos factores a considerar. Pero hay una manera sencilla de darnos una idea: ver el rendimiento sobre prima pagada, es decir, qué tasa de interés implícita estamos recibiendo por la prima que pagamos. Es decir, tenemos tres variables:

Prima Anual del SeguroPlazo o Periodo del SeguroSuma Asegurada (Garantizada)Lo que queremos calcular esta tasa de interés en términos reales (dado que tanto la prima como la suma asegurada deben aumentar cada año con respecto a la inflación), para lo cual podemos utilizar el siguiente archivo en Excel: Rendimiento sobre Primas – Seguros Dotales Con él, podemos calcular cuál es el rendimiento que obtenemos por las primas pagadas en seguros dotales, expresado en términos de una tasa de interés anual. Aclaro que esta forma de calcular el rendimiento es simplista, y deja fuera algunos otros supuestos que podrían hacerse. Además el resultado que obtenemos jamás debe evaluarse por sí mismo, sino que el análisis se tiene que hacer tomando en cuenta algunas consideraciones adicionales que presentamos a continuación. Pero nos ayuda, nos da un parámetro. En mi experiencia, la gran mayoría de los seguros dotales ofrecen una rentabilidad real (es decir, por arriba de la inflación) sobre prima pagada que va desde el 0.20% hasta el 2.00% – aunque también me tocó ver una vez un seguro dotal que daba rendimiento negativo sobre primas. Un rendimiento sobre primas cercano al 2% real puede ser muy interesante, tomando en cuenta que:La tasa de interés actual del UDIBONO a 10 años es del 2.5% aproximadamente.Nuestra suma asegurada está garantizada, más allá de lo que suceda en los mercados financieros.Una parte de la prima en los seguros dotales sirve para pagar el riesgo de fallecimiento. En este sentido, aunque el rendimiento sobre prima total es una forma sencilla de entender el beneficio de estos productos, a todas luces es injusta.

La parte de la prima que realmente se invierte, corresponde a la prima total que pagamos, menos lo que cuesta la cobertura por fallecimiento. El cálculo del rendimiento sobre prima deberíamos hacerlo únicamente sobre esa parte. El problema es que casi nunca nos la presentan de manera separada (incluso las aseguradoras calculan todo junto). Una posibilidad es ver cuánto cuesta un seguro temporal – es decir que únicamente cubre el riesgo de fallecimiento – con una suma asegurada y un plazo igual al que estamos contratando, a prima nivelada. Esta prima se resta de la prima anual del seguro dotal. La diferencia es precisamente la porción de la prima que se invierte. Otra posibilidad es considerar que el seguro por fallecimiento es un plus: un rendimiento adicional que estaríamos recibiendo.

 Entonces: Los seguros dotales ¿Son caros o baratos?

Como ya mencioné, los seguros dotales que nos dan un rendimiento total sobre primas cercano al 2% pueden ser muy atractivos, sin duda alguna. En este sentido, pueden ser una alternativa ideal para personas quieren ver sus objetivos realizados con total certidumbre, pase lo que pase. O bien para aquellos inversionistas de perfil conservador. Sin embargo, a medida que el rendimiento se vaya alejando de ese parámetro, comienza a perder atractivo. Debemos tomar en cuenta que de cualquier forma, aún con un rendimiento real cercano al 2%, particularmente en aquellas metas que son a largo plazo, como puede ser la educación de nuestros hijos (dentro de 18 años) o bien nuestro retiro (un horizonte de 35 – 40 años), la prima de un seguro dotal puede parecer cara. Pensemos simplemente que un inversionista con perfil moderado de riesgo, que invierta 60% en deuda y 40% en Bolsa, puede esperar un rendimiento de su portafolio a largo plazo de alrededor de 4 puntos porcentuales arriba de la inflación. Dado el efecto del interés compuesto en el tiempo, la cantidad que este inversionista necesita ahorrar e invertir durante su vida productiva, para alcanzar su meta con un nivel de factibilidad elevado, es mucho menor a lo que le costaría contratar un seguro dotal. Pero hay que tener cuidado: el seguro dotal incluye también una cobertura por fallecimiento, que el inversionista tendría que contratar por su cuenta y cuyo costo se debe considerar para poder hacer una comparación justa.  Aún considerando ese costo, muchas veces los seguros dotales resultan una opción menos atractiva. Esto nos permite decidir si vale la pena pagar esa diferencia, por el hecho de tener una suma asegurada garantizada, pase lo que pase. Dicen mis amigos que son agentes de seguros que la tranquilidad no tiene precio. Todo depende del cristal con que se mire. En el siguiente post hablaremos más sobre aspectos que tenemos que tener en cuenta antes de contratar seguros dotales.

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Seguros de Ahorro Universitario

Seguros de Ahorro Universitario
¿Qué es un Plan de Ahorro Profesional?

 

Los seguros de EDUCACIÓN PROFESIONAL, también conocidos como SEGUBECAS ® o Ahorro Universitario entre otros;   son planes orientados a reunir el dinero suficiente para pagar una carrera profesional en Escuelas Privadas.  Todo plan de ahorro parte de un objetivo. Usted decidirá la Universidad en la que le gustaría que estudiara su hijo y el presupuesto que asignara para esto o su meta.

Es por ello que es importante conocer ¿Cuánto cuesta hoy estudiar una carrera en la Institución de su preferencia? Así podrá saber la cantidad que debe de ahorrar. También necesitamos calcular el tiempo que tenemos disponible para reunir el dinero necesario para el objetivo. Cuantos años faltan para que mi hijo inicie su carrera profesional.

 ¿Cómo Funciona un Plan de Ahorro Universitario?

Una SEGUBECA ® o SEGURO DE EDUCACIÓN PROFESIONAL, es un plan que garantizará que Usted cuente con el dinero necesario para el pago de las colegiaturas de la Universidad. Este dinero se reúne mediante los pagos anualizados que hace el contratante del seguro más los intereses que genera la inversión del dinero. Cuando tu hijo cumpla los 18 años tendrás disponible el dinero suficiente para sus colegiaturas, ya que el seguro te pagará el ahorro garantizado en una sola exhibición o por medio de un Fideicomiso de Educación, que te ayuda a administrar y maximizar el beneficio del dinero ahorrado. Pero, ¿Qué pasa si ahorre una cantidad menor o mayor al costo de la Universidad? Esto no es problema. Ya que si la cantidad es menor no importa, pues habrás avanzado en algo para el pago de la colegiatura. Y si es mayor, ¡Mejor! Pues tendrás un excedente para otros gastos

 ¿Cuánto cuesta una carrera profesional?

Estudiar hoy en día en una Universidad de prestigio como lo podría ser el Tecnológico de Monterrey le costará unos $780,000 pesos. Pero usted no necesita saber dónde o que estudiara su hijo; pues lo que está haciendo es un ahorro que podrá usarlo donde guste.

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Seguros de Vida (generales)

Seguros de Vida (generales)
SEGUROS DE VIDA

 

En este seguro, la empresa aseguradora paga a los beneficiarios una suma asegurada en caso de invalidez, supervivencia o muerte del asegurado, de acuerdo con las condiciones contratadas, siendo requisito fundamental que la póliza se encuentre en vigor. Entre los principales seguros se encuentran los siguientes:

Temporal. Este es 100% para fallecimiento y su vigencia es por el tiempo específico por el que se contrató. Si llegaras a fallecer, el beneficiario (que puede ser una o varias personas) recibirá la suma asegurada, pero si sobrevives, la aseguradora no te devuelve tu dinero.

Los plazos para contratarlo van de uno, cinco, diez o 25 años o en edad avanzada (60 o 65 años). Tus pagos son los mismos durante el plazo de la vigencia. Cuando acaba ese plazo, la aseguradora, recalcula el valor de la prima dependiendo de tu edad y tu estado de salud. Si lo vas a contratar pregunta si se renueva automáticamente, porque no todos son renovables.

Ordinario de vida o vitalicio. Este seguro dura toda la vida del asegurado. Si éste cumple los 99 años y aún está con vida, recibe toda la suma asegurada.

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Planes de Ahorros para el Retiro -Opciones de Aseguradoras

Planes de Ahorros para el Retiro -Opciones de Aseguradoras

Seguros para el retiro, Las expectativas de llegar a una edad avanzada en condiciones de retirado o jubilado, cada día se incrementan ya que la edad de fallecimiento promedio de las personas va incrementándose con el paso del tiempo. Lo anterior es cierto tanto para personas que laboran en alguna empresa como para quienes trabajan por su cuenta o tienen negocios propios y no están inscritos a ninguna de las instituciones de seguridad pública. Por lo anterior se presenta una de las dos situaciones siguientes: Empleados: El monto de las pensiones que marca la ley suele ser considerablemente menor al último sueldo alcanzado a la edad de jubilación. Independientes: No cuentan con un plan de pensión obligado por las leyes. Esas dos condiciones plantean la necesidad de constituir un fondo para una pensión complementaria (primer caso) o para una pensión a partir de cero, (segundo caso). Para satisfacer ambos casos, lo recomendable es contratar con una aseguradora, un Plan de Retiro que considere las siguientes características: Cobertura Básica: Su propósito es que el asegurado reciba una renta de retiro a la edad de jubilación prevista suficiente para evitar la dependencia económica de otros. Cobertura Adicional: Exime del pago de primas en caso de invalidez. Su objetivo es dar continuidad del plan de retiro aún cuando se presente una invalidez por accidente o enfermedad Cobertura Adicional con pago de una suma asegurada en caso de presentarse la invalidez o incapacidad por accidente o enfermedad. Cobertura en caso de Fallecimiento del titular: En caso de fallecer antes de disfrutar los beneficios del plan de retiro, los beneficiarios reciben una renta o pago único que les permitan subsanar las consecuencias económicas. Las aportaciones relativas a constituir el fondo para recibir la renta de retiro (cobertura básica) pueden deducirse como gasto para efectos fiscales hasta por ciento ochenta mil pesos anuales. En este caso, al recibirse la pensión se pagará el impuesto correspondiente a la renta resultante. Si se opta por no deducir las aportaciones, la pensión se recibirá íntegra sin causar impuestos. Para mas informacion o detalles visita: http://www.aseguratemexico.com.mx/vida/retiro o escribe a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

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Un Seguro de Vida, Regalo de Amor

Un Seguro de Vida, Regalo de Amor
Seguro de Vida Temporales y Vitalicios

 

¿Qué es un Seguro de Vida y para que sirve?

Pongamos el siguiente ejemplo. Supongamos que un dia le avisan que por razones laborales Usted tendrá que salir de su ciudad por un periodo de 30 dias. Seguramente Usted hara todos los arreglos necesarios para que en ese lapso su familia quede amparada. Tenga los recursos para sufragar los gastos del dia dia. Comida, escuela, ropa y lo que usted generalmente les brinda de acuerdo a su posición económica. Ahora bien que pasaría si Usted no regresa de ese viaje. ¿Cómo protegerá y sufragara los gastos de su familia?

 

Si usted es el pilar financiero de la familia, y no estuviese con ellos, su familia sufriría un desequilibrio económico, el cual podría durar meses, años o tal vez no puedan recuperar la posición económica con la que contaban cuando usted estaba presente. Es para estos casos en el que el seguro de vida funciona perfectamente.

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Plan de Ahorro para el Retiro de GNP

Plan de Ahorro para el Retiro de GNP

El Plan de Ahorro para el retiro de GNO (Seguro de vida PROYECTA)  (Retiro)

Este plan de seguro de Vida de GNP que además de garantizarle un ahorro para el retiro, le ofrece protección integral, y lo más importante, las primas de retiro son 100 % deducibles de impuestos. Planee su retiro aprovechando ventajas fiscales. Los beneficios fiscales que otorga el Artículo 218 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta son:

- Prima de Retiro: La prima de retiro es la parte de la prima total que corresponde al ahorro para el retiro. Actualmente el monto máximo a deducir es $152,000.00 pesos

- Prima de Protección: La parte correspondiente a la prima por fallecimiento y beneficios adicionales, no es deducible.

- Aportaciones Adicionales: Aportaciones adicionales no son deducibles de impuestos. Los retiros del fondo de inversión están sujetos a retención.

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